若尔盖优秀援藏人才 为藏区建设助力--罗小敏在若尔盖县人才工作暨援藏干部座谈会上的发言
| 招商动态 |2017-01-12
若尔盖的12月,虽是一个冰雪严冬的时节,但有若尔盖县委、县政府,德阳市委、市政府等各级组织和领导,对援藏干部人才各方面的关心、支持和帮助,心中无比温暖!在这里,我将自己的援藏工作情况向各位领导、各位同仁作简要汇报。
我于2016年9月奔赴雪域高原,参加德阳市对口帮扶若尔盖县的援藏工作。当到达若尔盖县后,立刻感受到了海拔3500米高原给我的下马威。因缺氧而引起强烈的高原反应,我头痛胸闷,连续失眠,在最初的几周,根本都得不到充分的休息。每一个德阳援藏干部,都是铁骨铮铮的“缺氧不缺精神”,“艰苦不怕吃苦”的共产党人。我认为,援藏是人生中的一次“没有硝烟的战斗”,“ 轻伤不下火线”,绝不能被缺氧所吓倒!绝不能当“逃兵”!我以一个党员的信念,坚守在雪域高原,全身心的投入到援藏工作中,以自己的言行证明了援藏就是一种担当,就是一种奉献,就是对自己做为一名共产党员的最好检验。
当我分派到若尔盖县发改经信局后,立刻就面临德阳市对口帮扶若尔盖县2017-2021年脱贫攻艰5年建设项目的规划编制工作。若尔盖县属于青藏高原东北边缘的高寒地区,每年的施工期只有4-10月的半年时间。五年的建设项目及2017年的建设项目,必须在2016年就做好各项前期工作。为此,该项规划编制工作时间紧任务重。自己以“老援藏”模范为目标,遵循“马上就办”的作风,克服人员少、条件差的困难,与局里的同事一起争分夺秒、全力以赴地开展该项工作。在认真学习国家、省、市(州)关于实施援藏工作有关文件后,紧扣若尔盖的发展目标和战略布局,加强与若尔盖县“十三五”规划和其他专项规划之间的科学衔接,与若尔盖县的各个部门反复协调交流。经过持续的没有周未、没有下班的“5+2、白加黑”工作后,德阳市对口帮扶若尔盖县2017-2021年脱贫攻艰5年建设项目最终得以成功编制。其项目共12个,计划总投资2.6943亿元,其中德阳对口帮扶资金1.2亿元。12个项目中包括新村建设扶贫项目4个、公共服务扶贫项目2个、产业发展扶贫项目2个、精准脱贫扶贫项目2个、智力援助扶贫项目1个,其他项目1个。
本批次援藏人员的工作时间为两年,两年看似很长,其实很短。为提前完成工作,在前指的领导下,我与援建项目所涉及的各部门反复联系,经过若干次的对接后,最后确定各个援藏项目的倒排工期。按照德阳市委、市政府的指示,我们来到若尔盖,一定要配合当地的要求,多干事,多干实事,积极为若尔盖的发展建言献策。德阳的干部,都是不怕苦不怕累的党员干部。我在学习熟悉若尔盖的基本同时,也积极参与在德阳建投公司、德阳国资公司、京东电商、中国县域电商联盟等企业的若尔盖招商引资工作,和局里的同事共同梳理出若尔盖县2017年的相关招商引资项目。自己也大胆提出建议,以若尔盖县符合证监会关于集中连片特殊困难地区县的企业实行特殊上市的政策,创新招商、突破发展,积极引进沿海企业迁移总部到若尔盖后在资本市场上市,积极扶持本地企业到资本市场上市,为若尔盖县的脱贫攻艰思路真正起到出谋划策的积极作用。
若尔盖的工作条件很艰苦,属于高寒的艰苦民族地区,来到这里后,自己瘦了也黑了,但心里却感到暖融融的,因为我以能为若尔盖的藏区建设付出自己的辛劳而感到无比的自豪。
若尔盖的天很蓝,山好、水好、人好,这是一片美丽的地方。德阳市对口帮扶若尔盖县的全体援藏工作人员,在若尔盖县委、政府及德阳援若前线指挥部领导下,将继续按照“三严三实”的作风,坚持“五好”干部标准,按照“三个抓紧”、“三个进一步”、“三个增强”的要求,切实立足本职岗位,克己服难,自觉接受锤炼,积极主动抓好各项工作,认真履行党风廉政职责,做到忠诚、干净、担当,牢记组织重托,再接再厉,在雪域高原奉献青春,挥洒才智和汗水,最终为援藏脱贫攻艰工作做出自己最大的奋斗。
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